Descripción del puesto

Sede de Trabajo: 100% REMOTO

Horario de Mañana: Elige el que mejor se adapte a ti

• 09:00 am - 06:00 pm ¡Ideal para que uses tus noches como prefieras!

Capacitación Pagada: Se realiza en un horario fijo de Lunes a Sábado de 08:30 am a 04:00 pm. ÚNICO HORARIO DE CAPACITACIÓN, YA SEA QUE ESCOJAS FT O PT TARDE (VERIFICA TU DISPONIBILIDAD REAL)

Tu Misión: No solo responderás llamadas. Serás la voz de Claro Perú para clientes, con la misión de:

• Escuchar y entender sus necesidades para brindarles promociones claras y efectivas.
• Convertir cada Llamada en una oportunidad para fidelizar al cliente con la marca.

Requisitos

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Cuentas con secundaria completa (indispensable).
• Tienes al menos 6 meses de experiencia ( en Portabilidad Call Center Certificada)
• Te comunicas con claridad, eres positivo y tienes un gran compromiso.
• ¡Tienes todas las ganas de aprender y crecer en una gran familia!

Beneficios

BENEFICIOS:

• Sueldo Fijo: S/1130 mensuales.
• Bonos Garantizados: movilidad + aniversario
• Bono de Permanencia
• Comisiones ILIMITADAS: Tus resultados no tienen techo.
• Pagos Puntuales: Quincena y fin de mes.
• Planilla Completa: Con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones, EsSalud).
• Atención Médica Gratuita: Para ti y hasta 2 familiares directos.
• Programa de Salud Mental: Acceso a sesiones con psicoterapeutas especializados.

Convenios y Descuentos Exclusivos:

• Educación: En las mejores universidades e institutos (ISIL, CIBERTEC, Continental, Eurodiomas).
• Entretenimiento y Compras: En Cineplanet, Coolbox, BIMBO, Montalvo, InkaFarma, MiFarma y muchas más

¿POR QUÉ MDY? Aquí el crecimiento es real, no promesas. ¡Nuestros supervisores y coordinadores crecieron con nosotros!

MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador

o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política,

raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente

ante discriminación.