Descripción del puesto
Funciones:
Capacitación al personal de nuevo ingreso.
Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso en curva de aprendizaje.
Recapacitar a asesores y/o supervisores.
Elaboración de exámenes mensuales, para la medición del conocimiento de los colaboradores.
Brindar propuestas de mejora para el cliente, área y/o campaña.
Dar seguimiento a la calidad de la gestión de los asesores con refuerzos y talleres.
Requisitos
Requisitos:
-Carrera tecnica o universtiaria completa
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial sede miraflores
- 1 año de Experiencia como supervisor en campañas de ventas
- Disponibilidad completa en modalidad PRESENCIAL de Lunes a sábados de 8:30am a 6pm / Descanso fin de semana
Beneficios
- Ingreso a planilla completa desde el 1er día y beneficios de ley.
- Comisiones por KPI's.
- Muy buen ambiente laboral.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Sueldo en bruto ofrecido: S/ (PEN) 3.500
Nosotros
Somos una empresa global con más de 26 años de experiencia gestionando procesos críticos de negocio. Tenemos las respuestas que nuestros clientes necesitan para crecer y la atención para que sus clientes siempre se sientan prioridad.
